7月30日下午，安环部组织总部生产系统厂长、分管工作副厂长、主任及相关职能部门学习了四川宜宾恒大科技公司“7.12”爆炸事故造成多人死亡通报，湖北省安委办关于湖北荆洪科技股份有限公司“5.24”闪爆事故通报，临沂金誉石化“6.5”重大责任事故案宣判通报。本次学习，这既是对管理者的警示，也给一些安全责任制没有落实的生产厂和部门敲响了警钟。

当前，招工难而出现的用工大龄化、老龄化造成各类事故隐患和安全风险交织叠加，安全生产面临着许多新情况新问题。安全生产，任何时候只能加强不能削弱，不能有丝毫的松懈和半点马虎。加强安全生产工作，防范和遏制重特大事故发生，就必须健全落实安全生产责任制。

年初，公司自上而下签订的安全生产责任状，是指导、强化我公司安全生产的纲领性、指导性文件。近几年，公司又进一步规范完善了安全生产规章，并在2017年10月出台了关于加大对安全事故责任追究的补充规定。2018年7月25日，安环部又进一步明确了非生产性职能部室的安全主体职责。这些足一说明，责任制就是安全生产的灵魂，没有责任就没有压力。安全生产的最大威胁，主要来自于对国家法律法规、公司规章、岗位责任的重视不够、执行不严、责任担当缺失。近几年，我公司安全形势总体稳定，但仍存在或大或小、或多或少这样和那样的隐患和问题。只有严格按照“谁主管谁负责”的要求，认真落实各级责任制，才能真正做到促进企业持续、健康、稳定发展，保一方平安。

把责任扛在肩上，健全落实责任制，一方面，应当针对各自安全生产中各类安全风险的长期性、复杂性，保持清醒认识，居安思危，牢固树立产量和效益不能以牺牲安全为代价的红线意识；另一方面，应当更一步提高做好安全生产工作的能力和水平，对安全生产的规律特点和薄弱环节，要心中有数，手中有办法。

安全高于一切，责任重于泰山。各子公司、各相关部门要把安全责任真正地落实到岗位、落实到人，切实用安全责任制拧紧“安全阀”!